农民工受伤后停工务工费怎样算
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月帮助201720人(业主)签订的工程承包合同中的标准计算误工费: 误工费的计算方法: 1、人员的窝工应按照窝工人数*窝工工资*窝工天数期中窝工工资一般高于闲置人员的生活费用,而低于其日工资标准,一般为日工资减半,具体的应该是甲乙双方协商。 2、机械台班的闲置,应计折旧费或租赁费,自有机械为折旧费,租赁机械为租赁费。 3、如果是全场停工,还应计管理费。工程中的误工费必须经现场人员通过现场甲方、监理人员签证认可工程量,如人工费、机械停滞费等,然后区分甲方原因、乙方自己原因及不可预见和不可抗力原因来定,一般情况乙方自己原因不能计算,后两种情况可以计算,具体单价由甲乙双方参照定额及市场行情定,然后单价乘双方认可的工程量计算。 4、误工费要看误工的缘由:是甲方责任、监理责任、还是乙方责任。 是甲方责任、监理责任时,乙方提出索赔,并形成书面材料由甲方或监理人员签证认可; 是乙方责任,自己承担责任。 5、误工费计算要看具体情况确定.一般不能按正常工日计算.。 6、因施工单位自己原因造成的误工损失建设单位不承担费用。 原问题:《关于工地停工,施工队按什么标准计算误工费?原因是 工地出现有人受伤,导致停工》回复于 2022-07-16 16:32:42
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农民工工伤务工费怎么算
工伤职工停工留薪期间的工资和福利待遇不变,由用人单位按月发放。因此不存在误工费的说法。发生工伤事故首先要进行工伤的认定和劳动能力的鉴定;申请人可以是用人单位也可以由工伤者本人或者近亲属;申请受理单位是工伤发生地的人力资源和社会保障局。根据工工地干活受伤务工费
如果存在劳动合同关系,受工伤后需要暂停工作接受工伤医疗的,不存在误工费的说法,享受停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留你好 农民工停工后工资怎么算
劳动者和用人单位建立劳动关系,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者麻烦问一下!工地受伤后够不成伤残,停工留薪期务工费怎么办?
不犯法,但建议冷静。你好请后工伤保险务工费怎么介定
务工费"是指停工留薪期的工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了