公司开除我不给工资还叫我立马搬走
经济纠纷湖南 长沙2025-02-22 16:59
律师回复
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月帮助201720人可以投诉，不是依法解除劳动合同的话，还可以要求更多赔偿工资支付暂行规定第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《老板把我辞退了，和我说工资半个月给我发，宿舍也不让我住，让我立马搬出去，但是我没有钱搬出去也没地住》回复于 2022-12-04 16:49:34 -
相似问题解答
公司开除我，不给工资，在公司门前吵违法吗
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。 有了辞退你的证据，被开除不给发工资。
公司开除你，是因你违反劳动纪律等原因，若是因你严重违反劳动纪律给公司造成了重大损失，且劳动合同中也有明确规定，且你的工资尚不足支付财产损失等，公司扣你工资是有法律根据的；若公司没有以上原因而扣你的工资，可向当地劳动行政监察部门投诉。 原问题公司不给发工资，恶意开除人
这是单位解除劳动合同，单位解除合同要符合《劳动合同法》第39条，建议你提供材料到当地申请仲裁，要求仲裁单位解除合同无效，目前单位没有给你任何书面材料，单位说你违反规章制度，必须证明你知道该制度，比如给你发过员工手册、你签过字等，否则不能成为公司搬走了临时通知，还拖欠工资，
1. 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第二款 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2. 公司搬迁时公司先提出变更劳动合同的上班地点，根据以上规定，我在上班的路上碰了，出院后，公司不给报销和工资，还开除了我，这是怎么要
一、可以主张的权益：1、违法解除劳动合同的赔偿金，工作1年支付2个工资；2、医疗补助金6到12个月工资。二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
