录取通知书前签了三方协议,现在被录取公司培训签了劳动合同,现在想走需要解除三方协议吗
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签了学徒三方协议,协议里面有违约金,后面签了劳动合同,辞职还需要赔三方协议里的违约金吗
1、没有寄给你之前,劳动合同不能生效。您可以立即书面或者电话通知用工单位,表示不愿签订合同。2、用人单位没有为你支付专项培训、落实户口等费用,则违约金约定属于无效,您不必支付违约金。 原问题:《离职时违约金的问题?已经签了三方协议但劳动合还签了劳动合同,之前签的三方协议和补充协议还有效吗
单位与劳动者签订劳动合同,那么签订三方协议,就本末倒置了,劳动者可以拒绝签字,而且反映到劳动局解决。三方协议,是指未毕业学生、学校、单位之间的协议,签订劳动合同后,三方协议失效。因此,单位先签订劳动合同,后期又签订三方协议,违反规定了。 原和一个公司网签了三方协议,并且办理了入职并签订了劳动合同,但在入职一周内办理了离职,这种情况下需要在网上解除三方协议吗
已经签署劳务合同,现在在试用期,试用期内提前三天辞职即可。凭退工单和解除劳动合同证明就可找下家公司联系用工了。不用再到学校申领新的三方协议书了。你可向当地12333劳动热线电话咨询具体做法。 原问题:《与用人单位签了三方协议并签署劳务合同,签了企业三方协议 之后考上教师 可以解约吗?
首先祝贺你考上了人民教师。当然你也遇到了新2113的问题。需要解5261决。就是你在这之前和第三方签订了劳动协议。需要解4102除。解除的方法就是,在15日之前提出一个辞职申请。要求解除1653劳动关系。回这样就成功啦。当然老板也不会为难你我签了三方协议,之后和公司解约了,但是他们不还给我三方协议
一般来说,学校为了防止学生频繁毁约,交到原单位(如果单位不要的话,口头要求毁约也可以),然后从原单位要回你与其签订的就业协议,当然毁约金肯定是要不回来了。第二,拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议,到学校就业分配主管部门,要相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了