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我开了一家服装店,店里有规定,衣服丢了会从员工工资平摊,现在员工离职后,因为这件事报案了,侵犯了我什么权利吗?

经济纠纷河南 许昌2025-02-23 21:44

律师回复

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    月帮助201720
    店里衣服丢了,如果是劳动者的原因造成的,用人单位可以要求赔偿的,除了按《劳动合同法》第三十条规定辞职外,其它原因主动辞职没有赔偿的。1、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。2、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 原问题:《店铺丢了衣服公司要员工赔钱合理吗》
    回复于 2022-11-08 12:29:31

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宁缺毋滥,我想你已经有决定了吧,来这只是需要一种情绪的宣泄吧。。。遇到这种事,谁都不好受,既然他已经做了,那就是他自己决定的,就应该承担相应的责任,。。当然作为一名领导,自己的员工犯了错,也从一定方面反应我们自己没有教好,以后需要在品德素养

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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