请问我上班、几个月工资没拿到、要怎么处理
劳动争议广东 东莞2024-11-22 22:34
律师回复
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月帮助201720人先了解一下企业欠薪的真正原因,如果企业生产正常,只是一时资金周转困难,可以理解,你应该安心工作,相信企业会好起来的,必仅企业是自已的家,如果因为几个月工资没发,使你生活陷入困境,你可以向企业说明,预支部份工资,使你保证生活,更好的工作,如果不是这样,企业生产不正常,生产无人过问,那你就要注意了,要提前选3至5人为代表到劳动部门投诉同时提请法院对企业进行财产保全. 原问题：《公司好几个月不发工资了，该怎么办》回复于 2022-07-16 22:42:51
相似问题解答
你好，我想问问我在一个公司上班，现在拖欠我2个月工资。请问我怎么才能要上工资
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动请问我老婆在上班时间被客人打了几个巴掌
这属于治安案件，由派出所进行处理。处理的结果应该如下：打人者应当赔偿你老婆的医药费、营养费、误工费，打人者还会被治安拘留和罚款，另外你老婆因为是在上班时间因为工作而被打伤的，她应当属于工伤，她的单位应该照发养伤期间的工资、奖金等一切福利，并亲问我在私营企业上班半年了，至今拖欠快四个月工资，我们又不懂该找什么部门，怎么处理，谢谢
找劳动监察大队反映问题，或者申请劳动仲裁。2011年在单位上班至今，公司现在要辞退我，应该赔几个月工资？
1，从何时形成的劳务关系？2，合同是从来都没签过么？3，公司有员工手册么？按你如上所诉应该可以赔不少钱‘首先自用工之日起1月内签劳动合同，最多可以主张11个月双倍，而后用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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