我是实习生，场里受的伤，无名指跟小指完全开放性骨折，中指骨裂，手掌心撕开，公司只帮付医药费，工资不带薪，工资带薪出院的那天，赔偿跟补助都没有，
劳动争议云南 文山2025-04-01 23:23
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带薪假期间意外死亡，公司有什么补助吗？
由于劳动者属于放假期间出现人身意外而死亡的，用人单位应当根据《劳动保险条例》第十四条乙款的规定， 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费： 其供养直系亲属一人你好，我想问下过年7天带不带薪放假的呀，元宵放假带薪吗
7天当中 只有3天是法定的，就是通俗的3倍工资。其余4天是2倍工资，一般按照劳动法，不管是2倍还是3倍工资，就算你不上班，应该不会扣基本工资和岗位工资的，放心吧，至于你后面一个问题，刚入职员工，单位一般可给公休假或者不给，各单位人性化考虑而你好，想问下春节带薪是7天吗，元宵放假带薪吗
春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的，则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳你好。我想问一下。在职职工带薪休假有时效吗。还有一个问题题带薪休假的300%属于劳动报酬还是工资报酬
楼主你好，因不清楚你是劳动者还是用人单位，所以要区别回答你。带薪年休假纠纷，属于劳资纠纷，仲裁时效为1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定，休假休息发生的争议，劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。那么： 1、依据该法第50条规定相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
