人走了不给工资也不说好久给
建筑工程广东 汕尾2024-11-21 01:27
律师回复
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月帮助201720人你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况下建议你在和老板沟通的时候要么录音要么有个纸质的东西，不然后续你确实不太好拿到工资。如果说你有签订劳动合同，也有缴纳社保公积金，是一家正规企业，那么你就不用担心，离职当日一般都不会直接发工资的，都是到了正常的发工资统一发放的。具体情况你自己要看你的企业情况，这里没有办法给你具体的帮助。 原问题：《我提离职了老板也同意让走了但就是不给发工资该怎么办？》回复于 2022-07-17 01:32:04
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拖欠工资 找不到人 公司也搬走了
公司拖欠工资，已经申请劳动仲裁了，但公司搬走老板跑了，确实给案件处理带来诸多不便。只能继续与仲裁委联系，请求尽快开庭、审理并下达裁决。人跑了，可以缺席裁决，然后在裁决生效后，依法申请强制执行，以切实维护合法权益。 原问题：《公司拖欠工资，已拖欠工资起诉工资欠了好久就是不给
您好，您可以提起劳动仲裁。拖欠工资 人走了还要扣工资
可以去申请劳动仲裁公司拖欠工资，给他们打电话也不说一个合理的理由，也没有说具体什么时候给，就是说等通知
你是被公司给辞退的，公司有责任给你付一些补偿费，加上工资应该有4500左右。如果你是做兼职，或者和公司没有任何劳动合同或者签署什么相关合同，你的工作和工资是不受法律保护的，如果公司不给你钱，你在法律上是很弱势的一方。你现在只有尽量能要一点是不给工资说找到人再给
申请劳动仲裁要回工资劳动者单方解除劳动合同的情形 1、《劳动法》第32条的规定：在下列三种情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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