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我暑假实习的单位没有和我签实习合同

合同纠纷江苏 苏州2024-11-23 09:37

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    月帮助201720
    你好,按照劳动法的规定,当你作为学生的实习期结束后,如果用人单位继续聘用你在本单位工作,那么在实习期一结束的同时,就必须与你签订劳动合同,如果在你已经继续工作一个月的时间内,用人单位都没有和你签定劳动合同,那么用人单位就违反了劳动法的规定.另外,我猜测你现在已经在这个单位以非实习的形式工作了一段时间,在这段时间内,你应该早早与用人单位就签订劳动合同事宜进行沟通,如果用人单位以种种理由拒绝和你签定劳动合同,但是又不提出让你离开的决定,那么你在此单位的工资待遇应该是和其他同事”同工同酬”,不能再与实习期的待遇相同.如果用人单位超过3个月都不与你签定劳动合同,并且不能给你按照同工同酬的形式发放你的报酬的话,你可以向当地的劳动部门举报或者直接申请劳动争议仲裁,该用人单位会被处罚,而且你会得到一定的赔偿.但是一般来说,不建议你直接走这一步,说句很中肯的话,如果该单位是你非常想继续工作的单位,你最好先和单位人事管理部门协商,未果,或你得不到你应得的待遇的,才考虑之前我说的.祝你一切顺利!PS:我也遇见过这样的单位,实习期3个月,之后又要留我又不给我签定合同(深圳室内设计师协会),后来我就辞职了,去了更好的单位,呵呵,现在想起来,他们还欠我1个月的工资没给我呢,当时胆小,也不懂这些,希望你也能好好把握! 原问题:《实习期结束后,如果单位还没有和实习生签劳动合同,按照劳动法实习生应该采取什么措施?》
    回复于 2022-07-17 09:42:13

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我是学校派去实习的实习单位拖欠工资

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实习工资,实习合同

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    2024-04-27 13:36:36
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