请问这个私人包工头不结工资，协商开具欠条，故意不开的情况下，怎么去劳动局投诉
经济纠纷湖北 武汉2024-11-21 17:07
律师回复
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月帮助201720人这就需要根据形成的用工事实来选择具体的救济途径。：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 原问题：《没有书面协议包工头不讲信用拖欠工资怎么办》回复于 2023-01-03 18:18:36
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老板不结工资，写的有欠条，去哪个单位，要工资
拿着欠条去法院起诉对方。公司克扣隔离期间的工资去劳动局投诉了，公司只让打电话去劳动局撤销投诉。劳动局怎么也没怎么说法该怎么办
1、一直不接电话，可能是办公室没人；可以向该局纪检监察反映，也可以拨打12342投诉。2、最好是直接到劳动保障监察支队（大队）投诉，递交书面的投诉材料。3、可以向当地信访局反映。3、也可以进入当地红网，实事求是地发贴反应，这是效果最好的。你好请问一下包工头故意拖欠工资怎么解决
1、步骤一：收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，所以便一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关私人老板打工离职了不结工资
私人老板黑, 你一辞职他首先想到的就是赖帐不付你的工资,就是欺负老实人,你当然可以去申请劳动仲裁,你还有录音的,怕他啥. 我建议你按如下程序走:1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如包工头不结工资，再三推助
可以去法院起诉追回相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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