暑假工不签合同犯法吗
合同纠纷重庆 重庆2024-09-27 17:26
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超市暑假工没签合同犯法吗
没有签订劳动合同,是老板存在过错在先,现在发生了劳动纠纷你与用人单位已经形成了事实上的合同关系,即使没有劳动合同也可以向仲裁机构提起仲裁,要求用人单位赔偿经济损失。 原问题:《没有签合同的暑假工受不受法律保护?》暑假工不签劳动合同犯法吗
违法暑假工不签合同怎么保障自己的利益
没有什么别的办法,平时多保留收集一些相关的证据,证明你和他存在劳动关系就行。如果他有违反劳动法有关规定的情况,你可以向当地的劳动监察部门反映,如果他有关于工资等违法情况,那么可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原问题:《暑假工没有合同暑假工中介不补差价
1、法律途径,劳动法是能够保护你的权益的,可以走劳动仲裁申诉很方便,可以找下资料和援助方式。2、媒体渠道,找当地的新闻媒体曝光,争取社会舆论,现在的媒体渠道很乐意帮助你的。3、以上两种方式可以先跟中介说,不履行承诺,就用以上两种方式来解决这暑假工有必要签合同吗?
可以双方协商签订合同相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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