暑假工不签合同犯法吗
合同纠纷重庆 重庆2025-01-30 17:26
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月帮助201720人没有签订劳动合同，是老板存在过错在先，现在发生了劳动纠纷你与用人单位已经形成了事实上的合同关系，即使没有劳动合同也可以向仲裁机构提起仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。 原问题：《没有签合同的暑假工受不受法律保护？》回复于 2022-11-08 10:25:33
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超市暑假工没签合同犯法吗
没有签订劳动合同，是老板存在过错在先，现在发生了劳动纠纷你与用人单位已经形成了事实上的合同关系，即使没有劳动合同也可以向仲裁机构提起仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。 原问题：《没有签合同的暑假工受不受法律保护？》暑假工不签劳动合同犯法吗
违法暑假工不签合同怎么保障自己的利益
没有什么别的办法，平时多保留收集一些相关的证据，证明你和他存在劳动关系就行。如果他有违反劳动法有关规定的情况，你可以向当地的劳动监察部门反映，如果他有关于工资等违法情况，那么可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《暑假工没有合同暑假工中介不补差价
1、法律途径，劳动法是能够保护你的权益的，可以走劳动仲裁申诉很方便，可以找下资料和援助方式。2、媒体渠道，找当地的新闻媒体曝光，争取社会舆论，现在的媒体渠道很乐意帮助你的。3、以上两种方式可以先跟中介说，不履行承诺，就用以上两种方式来解决这暑假工有必要签合同吗？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
