我和老板签订了自动离职，不发放薪资，我还可以要到工资吗？
经济纠纷重庆2024-07-07 18:15
律师回复
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月帮助201720人自动离职公司当然是可以不给你工资了。自动离职就相当于你已经放弃了你自己的权利和义务。而且公司是有规定，如果自动离职，公司是有权利开除。这样，你就无法享受公司给你的待遇。所以，当你想辞职不干的时候一定要按公司流程解除合同，而不应该自动离职。这样可以最大限度的保护你的权利和义务，维护你的利益。而且在公司流程走不下去的情况下，你可以走劳动仲裁或者是向法庭起诉。 原问题：《自动离职公司可以不给我工资吗？》回复于 2022-11-08 10:20:56
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自动离职工厂会发放上个月工资吗？
自动离职按照国家劳动法的规定，用人单位应当发放劳动者当月和上个月的工资。 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议公司没有签劳动合同，我跟老板提离职了然后不上班可以要求他赔偿双倍工资吗
只要不超过法定的一年劳动仲裁时效，即使你已与单位解除劳动关系，你依然可以依法要求单位支付不签劳动合同双倍工资，如果单位不依法支付你可到当地劳动监察投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权追问：我刚走了一个月 可我担心公司会不承认或者把档案删了说离职劳动问题 咨询关于离职薪资发放问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助老板拒绝发放我的工资
你好，老板的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向老板所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工自动离职不干了和被辞退都可以要求补偿工资吗
自己离职没有补偿。被辞退需要支付补偿金。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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