您好,我找了份工作,快一个月了,老板,不给工资
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老板欠工资,一个多月了不给
你在这个企业做了多久?如果自用工之日起超过一个月不满一年,他有义务与你订立劳动合同,否则要在超过一个月到他与你订立劳动合同之日这段时间里支付给你两倍工资,;如果超过一年没定合同,视为已订立无固定期限合同,还要给你支付是一个月的双倍工资,因此做了一个星期老板不给工资
你辞职,提前三十天书面通知老板,不需得到老板的批准,三十天后你要求结清工资走人。离职时,若领取不到工资,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,为了便于收集辞职证据,你写一份辞职通知书,然后去邮局用快件寄送给老板你好,就是我的工资拖欠2个月了,老板就不给
如果你仅仅想主张工资那么就不要强求劳动关系的确定建议是按雇佣关系直接去法院诉讼需要啥需要对方的基本信息比如姓名、联系方式、身份证号码什么的以及支持你主张的证据比如你们存在雇佣关系、雇佣标准是多少、没有给钱什么的 原问题:《您好,我是一名快递您好,我是一个农民工,来工地快一个月了也没进场上班,老板一直让等着,能要回工资吗?
你好,老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!你应当准备以下资料: (1)仲裁申请书(百度文库中有范本可供参考);(2)公司基本信息(可到工作四天老板不给薪资,说是工作少于十天辞职不给工资
因为是口头的话,如果没有什么嗯,合同的话一般通常的话,你只能自认倒霉的,因为你就是拿到劳动仲裁,你自己话费也不容易,而且七天的工资的话应该不会给你的,除非你有合同,那就不一样了 原问题:《上班7天了,因为工作和老板说的不一样,辞职老板不给工相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了