考试公务员或事业编制，需要和单位签三方协议吗
合同纠纷广西 崇左2024-11-21 13:50
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咨询事业编制考试违规处理办法
展开全部您好，华图教育为您服务。 您好，考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。您好，余姚华图教育正在开办公务员招聘考试的培训课程我是事业编制考试，考试之前没经过领导同意
是校园招聘吗？ 校园招聘通过了就是编内合同工，应该和你说的正式编制一样吧。 编内合同工是和银行签合同的，劳务派遣是和劳务公司签合同。 所以不用担心，通过招聘考试了就是正式编制了。 原问题：《我目前是银行的劳务派遣工但是之前的进编考试没有能够公司要和员工签三方协议是什么意思
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自事业单位聘用合同由于超编到离职未给编制，离职违约协议劳动法适用吗
事业单位的在编人员不受劳动法相关规定的调整，三方协议自你毕业以后就失效了，不用去看。单位是不是出资培训你了？一般事业单位辞职很少闹到违约金的。真要打官司的话，确实要看人事争议方面的规定。 原问题：《事业单位辞职，有编制，劳动法适合吗？无劳动缓行，我在组织部下属事业单位事业编制会开除吗
事业单位编制内工作人员的聘用合同参照劳动合同法规定执行。也就是说，被追究刑事责任的，单位可以解除聘用合同且不需支付经济补偿。 至于你所问的会不会被“开除”，那你得去问单位，因为是否“开除”的决定权在单位，这里没人知道。 原问题：《事业相关法律热点
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