你好，我想问一下上班时间脑溢血。公司没有签合同和社保该怎么办？
医疗纠纷甘肃 兰州2024-11-21 16:34
律师回复
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月帮助201720人你好，虽然没有签订劳动合同，但是病人已经与单位形成了实际的劳动雇佣关系。所以是受劳动法保护的。既然是工作期间发病，单位就要负一部分责任。主要看病因是否与工作有关，如果有关不仅仅是医疗费，还会有更多补偿，如果不是单位也应该负责医疗费。如果单位不给，可以到劳动仲裁部门申请仲裁维权。祝福病人早日康复。 原问题：《上班三个月未签订合同上班时间突发脑溢单位怎么赔偿》回复于 2022-07-18 16:43:40
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我想问一下我厂里无缘无故开除我，也没有签合同和社保
申请劳动仲裁，提供能证明你在这个公司工作证据，比如工资条、工作证、证人证明等公司必须给你从08年开始的双倍工资，工作满1年有一个月工资的补偿，还要补交社保你可以先协商，协商不成，劳动仲裁跟上 原问题：《请问现在公司要开除我，但是公司没有和我律师你好，想问一下在公司工作了5年没有签合同，怎么办
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面，才能更好地维护你的合法权益。注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。如果还不明白，你可以来问我我想问一下公司不缴纳社保怎么办
可以找劳动监察大队反映诉求。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
