是在校大学生，不小心被室友保温杯里的开水烫伤大腿，手肘，面积有6个巴掌的面积，根本自己初步判断为浅二度烫伤，现在还在恢复期，舍友只支付了医药费和去医院的交通费用，恢复需要很长一段时间，但是还是会留疤痕，期间这个赔偿费用应该怎么算
损害赔偿2025-04-03 16:12
相似问题解答
你好我想咨询我大腿上班期间被开水烫伤的烫伤没有交社保，这个个人工伤赔偿流程有哪些
这个事情不需要你赔偿，应该属于工伤，应该由单位报工伤处理，你们单位给不给缴纳社会保险？如果不给交，那就应该由单位负责，应该你是在工作时间工作地点，因为工作原因员工被烫伤，但是此事因为系这个人自己疯闹导致烫伤，所以这个人本人也应该承担相应的责和合租室友发生争吵导致我被烫伤，有权叫他赔偿吗
我认为这点问题用得着上升到法律的角度吗，首先你们是室友，按说一起住的同学之间怎么会斤斤计较这些，什么东西都算的毫厘不差不是很没意思。舍友开玩笑扒了你的内裤，你生气 热水不小心烫伤对方 这因果关系没什么好 推卸的，责任你们双方都有，你失手烫伤因工伤烫伤.老板只交医院的药费
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场我被别人无意开水烫伤了，赔偿达不成共识，
你是否有证人证明，或者其他证据证明是他烫伤你的 如果有证据证明，现在让他赔偿并不晚，民事责任追偿权，有一年的时间，那人乱说的，只不管想赖帐而已 你现在最需要的是证据，有了这个，你告到法院也是你赢的 原问题：《我被别人烫伤大腿，该如何索赔在上班期间 被人不小心用开水烫伤 算不算工伤
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
