上海建筑公司拖欠员工工资
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公司拖欠员工工资
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付拖欠工资 公司拖欠员工工资
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付公司拖欠员工工资
那要了解是公司托欠的真正原因了,如果是因公司周转确实困难托欠两个月工资,做为企业的员工也应理解下,或向公司主管讲下员工的处境,能否先发部分工资以维持正常的生活保障.要是恶意托欠,那要想办法要回你的工资再离开啦|||工资拖欠问题很多经营不好的你好 公司拖欠员工工资
1、可以向当地的劳动保障监察部门举报。2、企业不依法向员工支付工资,是违法行为。对该违法行为,由劳动保障监察部门管辖,所以你们可以向企业所在地的劳动保障监察部门投诉。 原问题:《你好,青岛市企业拖欠员工工资可以打哪个部门举报?》公司拖欠员工工资
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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