你好我想咨询我大腿上班期间被开水烫伤的烫伤没有交社保，这个个人工伤赔偿流程有哪些
经济纠纷江苏 苏州2024-11-21 04:58
律师回复
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月帮助201720人这个事情不需要你赔偿，应该属于工伤，应该由单位报工伤处理，你们单位给不给缴纳社会保险？如果不给交，那就应该由单位负责，应该你是在工作时间工作地点，因为工作原因员工被烫伤，但是此事因为系这个人自己疯闹导致烫伤，所以这个人本人也应该承担相应的责任。具体的责任划分你可以咨询律师。我要说的就是此事不应该由你来赔偿。你不需要承担任何责任，当然如果被烫伤的同事跟你关系很好的话，你可以表达予以关心 原问题：《工作中发生热水烫伤事故，请问该如何处理》回复于 2022-11-08 06:52:07
相似问题解答
我被别人无意开水烫伤了，赔偿达不成共识，
你是否有证人证明，或者其他证据证明是他烫伤你的 如果有证据证明，现在让他赔偿并不晚，民事责任追偿权，有一年的时间，那人乱说的，只不管想赖帐而已 你现在最需要的是证据，有了这个，你告到法院也是你赢的 原问题：《我被别人烫伤大腿，该如何索赔在上班期间 被人不小心用开水烫伤 算不算工伤
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因请问，我上班时间内打开水烫伤，这算不算工伤？
是自己喝还是什么原因 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。我在厂里工作中腿和脚被开水烫伤，这种工伤会被厂里罚款吗
不对。既然你说因工受伤首先你应该得到工伤赔偿，其次按照劳动法的规定应该还有待遇可以享受不是“上多少天的班接多少天的钱”硬算的。建议你去劳动局询问、或者找一擅长打工伤事故官司的律师咨询一下用工单位应该怎样对你赔偿。 原问题：《我在单位因工伤被因工伤烫伤.老板只交医院的药费
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
