工伤问题，单位没交工伤，现在还在住院期间，单位强行停止一切费用，已经六个月了，受伤到现在有十八个月了
劳动争议山西 晋中2024-11-22 09:47
律师回复
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月帮助201720人如果你是工作中受伤，可以由用人单位申报工伤，然后按工伤的待遇给予赔偿。1. 住院费全额由工伤保险基金支付，如果用人单位没人给你入保险，则由用人单位支付。2. 用人单位聘请的护工，工资由用人单位支付。3. 如果用人单位每月扣除你170元，证明已经给你办理了工伤保险，你现在可以放心地治疗。4. 治疗期间的工资用人单位照付，包括你的工资和福利。5. 工伤认定后，你可以要求伤残等级鉴定，然后按鉴定的等级要求赔偿。6. 具体你可以查阅《工伤保险条例》。 原问题：《有关工伤住院期间的问题。》回复于 2022-07-19 09:52:09
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住院期间费用和工伤赔偿问题
你好，专业办理工伤案件。需要律师提供帮助可以联系我，点击头像可以选择电话咨询方式联系。工伤住院期间陪护费用报销问题？
工伤应该单位派人护理如果单位不派人护理，家属护理，可以要求护理费《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗你好！我老婆在单位上班时受伤，但单位没签老动合同，也没交社保，一个月了，单位也没报工伤，我该怎么办？谢谢！
自己去人社局申请工伤认定。工作中，受伤，但单位没交社保，也设报工伤，个人报工伤单位不配合
你好，我是南京律师。专业办理工伤案件，需要委托律师维权可以联系我。17721515389微信同号。工伤住院期间有工资吗？
你好，我是李律师。有法律问题有可以联系我17721515389微信同号。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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