你好，来公司一年多了，我未满18周岁现在公司给我辞退了我可以申请赔偿嘛
劳动争议贵州 贵阳2024-11-21 09:56
律师回复
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月帮助201720人你好，你这种情况是有赔偿的。法律规定，只要年满十六周岁就可以签订劳动合同，所以你的劳动合同是有效且未到期的，此时公司开除你属于违法辞退，是有赔偿的，标准是工作一年赔偿两个月的工资，不足半年按半年算，超过半年按一年算。望采纳！ 原问题：《我在这厂里上班一年多了 但现在说未满18周岁的，要辞退，我们签合同了，合同还没到期，请问我被辞退了还有补偿吗？》回复于 2022-12-04 14:25:43
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上个月18我被公司口头辞退了，现在可以申请劳动仲裁吗？
可以申请劳动仲裁，具体情况可以点击头像联系我咨询母亲去世 女儿可以继承吗 满16周岁 未满18周岁
如果没有遗嘱排除女儿的继承权的话，那么女儿是可以继承的。你好我被公司辞退了怎么样可以拿到赔偿
申请劳动仲裁在公司注册地或劳动合同履行地！ 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：就是我未满18周岁
可以详细描述咨询问题后妈打未满18周岁继女违法吗
从法理的角度讲是犯法的，但由于中国几千年的传统来说，一般惩罚性教育是合法的，只是看伤害的程度来衡量。一般的只能说父母教育方式欠妥当而已，其实为人父母可太不容易了，尽可能反省自己的错误吧，做个孝顺的孩子、做个让父母骄傲的孩子。虐待除外，这样一相关法律热点
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