企业裁员，我们外地打工的能拿到自己合理的赔偿吗？
经济纠纷上海 上海2024-11-24 12:11
律师回复
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月帮助201720人1、公司裁员不违法 2、如果提前一个月通知你可以拿1.5个月，如果没提前一个月通知，可以拿2.5个月 3、你不算不该被裁员范畴的员工。4、年假是这样的，如果你这五天是国家规定给的那部分没休是要按三倍给的，但有些单位会多给些年假，比如国家给五天，单位再给五天，如果是后一种情况这种年假福利是企业内部福利，给不给钱看企业了，国家是不管的。加班是必须按双倍给的。 原问题：《公司裁员可能波及到我,按劳动法能得到多少赔偿?》回复于 2023-01-03 17:07:37
相似问题解答
外地打工人，工伤赔偿
首先要看公司是否为您申报了工伤，申报后如果社保工伤科已经认定了，待工伤部位痊愈后，下面就应该去进行劳动能力等级鉴定申请，根据劳动能力鉴定级别，支付你一次性伤残补助金，一般来说只要骨折，就能鉴定到十级（工伤最低级别），如果就擦破点皮什么的，也咨询企业裁员赔偿问题
千万不要自己写离职书。否则没有经济补偿。 被公司辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合我想咨询一下企业裁员赔偿情况 我想咨询企业裁员赔偿情况
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件外地建筑工人在上海打工，未与公司外地工人在上海打工，工伤赔偿
你劳动合同没有 或者能证明存在劳动合同事实的证据有没有企业裁员补偿标准
公司裁员赔偿标准在劳动合同法中有规定，裁员的程序跟处罚规定都有，你可以具体了解一下： 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
