劳动方面的一些问题
劳动争议重庆 重庆2024-11-21 12:25
律师回复
-
-
月帮助201720人《中华人民共和国劳动法》作了如下规定： 第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 同时《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 据此，你可以向用人单位请求赔偿。最好咨询当地法律援助部门，帮助取证。 原问题：《关于劳动方面的问题》回复于 2022-07-19 12:32:19
相似问题解答
婚姻方面的一些问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理婚姻家庭纠纷案件关于离婚方面的一些问题
点击头像联系我咨询，专业办理离婚纠纷案件关于劳动工伤这一方面的
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好，想咨询你婚姻上面的一些问题。
可以点击头像联系我咨询，专业办理婚姻家庭纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助劳动律师管控劳动人命这一方面的
具体什么事情？可以直接选择电话咨询方式联系我沟通相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
