试用期不给工资怎么办
经济纠纷上海 上海2024-11-20 16:43
律师回复
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月帮助201720人1、新劳动合同法规定，试用期期间的工资不得低于公司同岗位平均工资水平，并不得低于当地最低工资水平的。2、就算是你本人写了自愿放弃社保，他们也是违法的，因为缴纳社保是国家体现以人为本的政策方针，固现规定是强制性执行，不管职工是否愿意缴纳，单位都必须缴纳的！你可以去劳动仲裁或者劳动监察大队去告。也会得到应得的报酬！ 原问题：《试用期不给工资可以投诉他们吗？》回复于 2022-07-19 16:52:39
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试用期不给工资怎么办！
根据相关的法律规定，劳动者在试用期内，如果公司不给工资的话，公司是违法的，用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资，如果公司无故克扣劳动者的工资，劳动者可以收集相应的证据，向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在试用期内公司拖欠工资试用期不给工资怎么办
申请劳动仲裁工资不给，说试用期没工资
试用期有工资试用期不给工资 应该怎么办
看是否签了劳动合同，签了的话就可以直接追求劳动仲裁，按照正常的法律流程走，没签的话也是按照劳动仲裁，会给予更多的赔偿金，当然，签了试用期协议的不算在内。 原问题：《试用期不发工资怎么办》如果试用期没结束，不干了然后她们不给试用期工资怎么办
《劳动合同法》第三十二条（一）项规定，在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果公司不支付你的工资你可以到你公司所在地的劳动保障部门(劳动局)的仲裁部门或者劳动工资科提起申诉或仲裁 。 原问题：《试用期不做了他不给工资怎么办相关法律热点
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