你好，我前年在工厂上班受伤，医疗费都是自己垫付的，工厂到现在都没有给我报销。而且有买五险，这怎么办？
劳动争议山东 临沂2024-11-13 16:47
律师回复
-
月帮助201720人当然不能用医保了，医保是自己的钱，用了就没法再补上去了，用现金，或者直接让公司付，前提是必须是明确的工伤，如果将来认定不是，那就全自付了，如果认定是工伤，那就公司付。 原问题：《我爸爸在工厂上班受伤，现在工伤认定还没有下来，医药费是自己垫付的，马上就要出院了，是否可以用医保卡》回复于 2022-11-08 05:43:39 -
相似问题解答
在小厂上班受伤了工厂没买社保自己可以去验伤有效吗
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内)，但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通我在工厂手指受伤！工厂不用我了！工伤费给报销了！可是我受伤这两个多月的工伤补偿没有给怎么办
你好，咨询可以点击头像，选择联系方式工厂上班受伤怎么赔偿
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一在工厂受伤，公司不需垫付医药费怎么办
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在再工厂上班受伤了医药费要自己垫吗
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。 《工伤保险条例》第四条规定：“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前期医药费 ，一般应有用人单位垫相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39228 人 -
月帮助 7190 人2 天前
-
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人2 天前
-
月帮助 1164 人
-
月帮助 73 人3 天前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
