我想咨询下医疗期法律有没明确规定需要给单位提供哪些东西？我是肺不好，我们调动岗位要在青海湖上班，我肺不好去不了，就到医院检查后开的医院证明，诊断报告，发票，给单位提供了，请6个月的病假，今天几个领导都签字了，可人力资源部说不行，必须提供医院开具的写明能请假天数的证明，可假条字都签了，现在又说不行，这样可以吗？
医疗纠纷青海 西宁2025-02-22 19:06
律师回复
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月帮助201720人医疗期及其计算方法《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（三）》解读（三）《条例》实施后续订的劳动合同，按照《上海市人民政府关于发布回复于 2023-02-07 00:19:45 -
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单位请病假单位说假条不行
很多单位都会要求员工到指定的医院开假条，是为了杜绝因人情病假条影响单位的正常运作；不过有一种情况可以例外：员工在外因急诊开的病假条不在单位限制范围，可请开假条的门诊加盖急诊章并向单位领导讲明当时的病急情况。 原问题：《在一家门诊看的病，并且你好，向企业请病假，必须提供医院开的病假条吗。
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）因为身体不舒服请假，请假后不想去医院没有医院开的证明，公司要扣我之前干的工时
展开全部我自已也是临床医生，经常给病人开病情证明。你需要去你看病的那个医院，请医生给你出示病情证明就可以了。医生是有义务 免费 提供病情证明。但是现在医院管得很严，我们医院的制度是：开病假证明，需要确实有病，两天以上的病假要院长签字。其实开非工伤，有医院诊断证明，片子，化验单，没有病假条，单位算旷工
没有病假条一般按旷工处理，但是，有正当理由导致不能开具病假条的除外。 劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》 劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企我现在工伤在医院康复治疗，单位要我开病假条？合法？
我觉得人社厅应该设立一个人性化窗口，只要工伤认定书下来，根据病情一周内先给一个初定的工伤休假期棂据病可申请廷长假期，现在是先申请工伤伤残等级下来才能申请假期，太不方便了！ 原问题：《工伤住院期间，单位需要在医院开病假条，是否合理。在院期间，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
