我这边是被欠薪了,而且我是有实际的证据,但是公司方左扯又扯的就是不给,时间已经超过一个月了
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你好,我这边的情况是没有扯结婚证
律师说的对,你这就是属于解除同居关系(过去有非法同居一说,现在没这说法了),双方就子女抚养、财产分割达成协议就可以了。形成的协议视为合同关系对双方产生约束作用,双方应遵守,否则视为违约。 就单纯解除同居关系,起诉法院不会受理,因为没有法律我是以前法人,我不是公司实际控制人,我是2020年换的法人,我就不当了,但是2021年有一个官司又恢复执行了,限制我高消费了我应该怎么办,我2020年已经不在公司干了,我的限高有办法解除吗
1.验资报告上如果已经注明你占70%股权,公司章程上有你的名字,那么你就是法律意义上的股东,要承担股东义务责任。 2.公司股东及其配偶要对公司贷款承担无限连带责任,你已经是法律上认定的股东因此不可能免责。 3.至于你不是实际股东,不享有公司欠薪不给,离职欠薪,已经两个月了
如果是无故拖欠单位没有什么有力的理由,那么你可以直接到单位所在地的劳动监察部门进行投诉,你需要提供能够证明你在单位工作过的证据即可,应该很快能够为你要回来。如果有争议那么你可能就要去申请仲裁了,尽量准备你能够准备的证据,但是只要能够证明你在我是公司的股东,兼法人,挂名的,实际控制人是亲戚
1.验资报告上如果已经注明你占70%股权,公司章程上有你的名字,那么你就是法律意义上的股东,要承担股东义务责任。 2.公司股东及其配偶要对公司贷款承担无限连带责任,你已经是法律上认定的股东因此不可能免责。 3.至于你不是实际股东,不享有公司相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了