按深圳劳动法计时工多少钱一个小时
合同纠纷广东 深圳2025-04-01 23:15
律师回复
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月帮助201720人展开全部深圳市内,每月最低工资不得低于1000元,市区外(含宝安区)目前的最低工资标准是:900元每月,工作日算21.75天/月.加班工资不属于最低工资标准内.但工厂可以从最低工资内扣除员工同意支付的食宿费. 原问题：《按劳动法规定深圳计时工资最低标准是多少》回复于 2022-07-19 23:22:17
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劳动法有没有明文规定加餐最低多少钱一个小时
按劳动法规定，加班应支付加班费，且每天加班不得超过3小时，每月累计不得超过30小时。 如果是休息日加班，要支付两倍工资。法定节假日加班，则要支付3倍工资。带薪年假时加班，还要安排补休。 但也仅仅是法律规定而已，现在大多数企业都加班，行政机关2022年深圳临时工工资是多少钱1小时？
深人社规〔2011〕19号 各有关单位： 经市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工资标准调整如下： 一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。 二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。我打了暑期工，工资按计时的算，我因自身原因不做了，但是老板迟迟未给我结工资，并且只有10元每小时
简单在简单。现在发用人单位就是这样，他们这样也算是一 个口头合同，所以这合同本来就是虚假的，因为你没有成熟的告诉用人单位你的基本情况，所以说在这里你输里。用人单位所给的合同里的条款都是霸王条款所以说在法律方面来将法律是保护你的，但在这就不行相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
