压工资不给应该怎么办
经济纠纷江苏 泰州2024-09-28 01:42
律师回复
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月帮助201720人可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。但首先要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 原问题：《公司压工资不给怎么办》回复于 2022-11-08 04:55:34
相似问题解答
压我工资不给开
和老板产生纠纷，老板也不能扣押拖欠工资，否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳压工资，怎么应该要回呢？
展开全部如果你合法辞职，在期限届满时用人单位也应结清给你。如果单位不发工资或故意拖欠，你将带上能证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同书...，收集你辞职手续的相关证件到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁（免费）。《工资支付暂行规定 》第九条劳动工资不给发完应该怎么办
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同你好 我工作的公司压我70小时工资不给 怎么办
跟你签劳动合同没有 没有签劳动合同的可以直接起诉他 这样的话你干多久需要赔偿你多久的工资 但是前提是你的工资是打工资卡上的 其他的我就不知道了 咨询律师吧 希望对你有帮助 原问题：《工资压着不发怎么办？》相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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