您好，请问现在刚满50周岁，社保还不到15没有办理退休，单位签劳务合同合理吗？
合同纠纷北京 北京2025-01-30 06:28
律师回复
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月帮助201720人合法过50周岁，单位就无法交社保了。后面社保自己继续交满再按月领养老金而且过退休年龄，劳动关系终止，后面属于劳务关系《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 原问题：《女性50周岁了社保没交满15年但任然在原单位上班，原单位给签劳务协议不在给交社保合理吗》回复于 2022-07-20 06:31:57
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您好我是企业的在职女工人今年44周岁已经交保险到4月份5年整到50周岁企业要求退休还差4年够了15年请问退休50岁退休合理吗保险怎么交
从你上面的情况看，你44岁了，到企业工作到6年就到50周岁了，当你到50周岁的时候，你的缴费只有6年，并且企业和你的合同自然解除，只能自己去再缴费9年再办理退休，至于是一次性补缴还是逐年缴纳，各地规定不一，请你咨询当地社保 原问题：《我今年女50周岁单位解除合同，让我签解聘表，合法吗？
男职工退休年龄：年满60周岁，50岁明显不能作为辞退的理由。 公司既然说了要辞退，那你就向公司要一分解除劳动关系通知书，证明其辞退你，后再申请劳动仲裁。 你做2年3个多月，可以得到5个月的赔偿金。 lawyermr/ld/al/2421 这卜地方工厂上班七年到50岁退休，期间公司未为我办理社保，退休后也没有任何补偿款，这合理吗？
这有点复杂，首先女的一般是50岁退休（到退休岁数好像也无法再上社保了）你母亲过50岁还上班这可能算返聘就牵扯工资其次50岁之前没给上社保或没签合同都属于违法劳动合同法，你百度劳动合同法看全文，有相应的赔偿措施，这可向单位所属区劳动部门申请仲你好！我是刚刚征地按政策享受农转非待遇，49周岁，到2022年12月份可办理50岁退休。我是金山的，政府机关部门说年满50周岁才可以享受15年社保，不满50周岁只能享受12年社保，这个标准是否合理
女的55周岁开始领取，你去社保办理下退休手续就可以了，能不能补领得看当地社保有没有这个政策规定. 按规定足额缴费后，参保的被征地人员男年满60周岁、女年满55周岁，办理领取养老保险待遇手续后，即可于每月10日后，到社保指定银行就近领取养老你好，我单位是个体工商户老板给我交社保，我是女生，我50周岁可以退休吗？单位在大庆市，谢谢
我国企业职工基本养老保险已经实行省级统筹，目前，我市企业职工基本养老保险女性参保人员的退休年龄是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府第36号令）以及原省劳动保障厅依据《江苏省企业职工基本养老保险规定》制定出台的实施意见执行相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
