企业没有保险，我离职了，怎么要求赔偿，想问一下这方面的问题
公司法务辽宁 沈阳2025-01-30 08:42
律师回复
-
月帮助201720人根据劳动合同法和社保条例的规定 没有签合同和交社保的 公司必须从08年2月到12月，给你支付双倍工资，你现在已经视同跟公司签订了无固定期限劳动合同，公司不能随意的跟你解除劳动关系 如果你打算以公司没有交社保为由跟公司解除劳动关系或者说公司打算跟你解除劳动关系（无论什么情况，你不要自己主动辞职，这样没有经济补偿金的），那么除了双倍工资外，公司还需要支付你1.5月工资的经济补偿金，这个计算的时间是从08年开始，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，金额是你上年度的月平均工资，还要给你从工作之月起补交社保，如果要现金补偿，那是你跟公司协商的结果，劳动仲裁之类的一律都是补交 08年之前的那属于劳动法管，劳动法没有明确该怎么补偿，只说要补偿，所以，可以跟公司协商，协商不成，申请劳动仲裁，由仲裁定 工资条是最好最重要的证明，此外，工作证、考勤记录和证人证明都可以，证据肯定是越充分越好 原问题：《公司没给上保险，离职时怎么补偿》回复于 2022-12-04 13:04:18
相似问题解答
你好 我想问一下 合同这方面的问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理合同纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好，我有工伤保险这方面的问题想咨询一下
你好，首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁解决！注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤你好我想问一下离婚这方面的问题
具体是什么情况？可以点击我头像详细沟通描述问题你好，我想咨询一下关于打架这方面的问题
你已是完全具备民事行为能力和刑事能力的人了。法律规定应当由你的个人财产对他人造成的人身损害进行赔偿，如果你没有个人财产，那么可以由你的父母垫付。不知道能否对你有所帮助。 你打他，有没有上升到刑事的程度吗？如果没有，又对他进行了合理的赔偿，相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人6 天前 -
月帮助 39258 人6 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
