餐饮招收未满16周岁的学生怎么处理
合同纠纷浙江 杭州2024-11-21 11:26
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餐饮招未满16周岁的违法吗？
展开全部违反了劳动法和未成年人保护法《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人未满十八周岁在餐饮行业上班是可以的吗
按照规定年满16周岁才可参加工作，同样招工单位最小年龄也会限制在16周岁以上才能录用。16至18岁是可以参加餐饮工作的，不过餐饮工作属于服务行业，招收单位可能对五官，身材，身高等有一定的要求。 原问题：《餐饮工作可用满16岁,未满18岁工人未满16周岁，已满14周岁寻意滋事怎么处理
故意伤人致人轻伤以上的定故意伤害罪而不定敲诈勒索罪。 已满14周岁未满16周岁的人犯刑法规定的8种罪才负刑事责任，8种罪是指8种行为而不是具体罪名。所以，这种未成年人因为敲诈勒索之人伤害达到轻伤的，定故意伤害罪。 故意伤害的，要看被害人的伤未满16周岁入室盗窃，偷盗的钱财花掉了，怎么处理？
治安管理处罚法：四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 原问题：《他未满16周岁偷盗价值两千块钱的东西未满16周岁喊人来打另一个学生怎么判
教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的，按照其教唆、胁迫、诱骗的行为处罚。《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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