我在公司工作12年，之前有10年公司没有给我交社保，昨天我通知公司要求补交社保，公司的回复是:要我去仲裁，拿到裁决书才可以补交，现在我想和公司解除劳动合同，结清工资，这个流程怎么做。
劳动争议浙江 温州2024-11-23 14:15
律师回复
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月帮助201720人不知道你应该缴纳多少。没有缴费总额，是算不出你个人应该负担多少的。给你单位、个人各负担的规定比例，自己看。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费 原问题：《我在厂里工作十年，厂没有给我交社保，现在社保局要求厂补交十年社保，我应交多少钱？》回复于 2022-07-20 14:22:26
相似问题解答
工作12年了，公司要求交社保，我没交。现在可以要求公司补交社保吗
1. 提供劳动合同，是社保中心的要求；2. 个人觉得如果单位同意，单位可以将相关情况反馈给社保中心，协调解决下，看能否提供其他资料或者补签一份合同或者补签新单位合同，社保补到新单位名下。3. 即便法院判定单位补缴，然而补缴所需的资料还是得听我说要仲裁公司了才给我补交的社保算违法吗
派遣公司在劳动仲裁的时候补缴社保不违反劳动规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的规定，单位必须为职工缴纳社会保险，如果未缴纳的，应该补缴。所以派遣公司补缴社保的行为是符合法律规定的，不违法。 但是，派遣公司补缴社保的公司没有给我交的社保可以要求补交吗
可以要求补交你好我想问下在公司上了8个月的班，可以要求公司补交社保吗
可以要求补偿，试用期现在也要交社保的，而且试用期最长也就6个月。你可以先问一下公司人事，看看他们愿不愿意给你补交，一般是不愿意的，因为还要交滞纳金。如果你还想在公司干下去最好是不要投诉公司，如果投诉公司，去劳动局投诉立案仲裁就可以，有工资条公司未缴纳社保，离职后向公司要求补交社保
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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