我7月4日办理了离职。已经半个月了，我都社保还在，处于缴费状态，领不了失业险
劳动争议广东 珠海2024-11-21 15:19
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月帮助201720人劳动者在上一家单位离职已经半个月了，劳动者在职时，用人单位依法缴纳的社保会中止，按照《劳动合同法》规定，劳动者和用人单位解除劳动合同。劳动者依法办理离职手续，用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 返 原问题：《我在上一家单位离职已经半个月了我的社保会停吗》回复于 2022-07-20 15:21:56
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你好，我在2012年在新乡一个单位离职公司未给我办理停保，也没有给我缴费到现在为止我的社保还在处于正常参保状态，而且从2012年到现在都处于一个欠费一个状态，请问我该怎么办。
涉及两方面：1. 公司没将医保卡做转出，继续在为你缴费：您个人是无法办理转出，需要单位做转出；2. 公司没将医保卡做转出，没有继续缴费，使医保卡欠费：携带您个人身份、银行卡，补缴您的欠费后即可办理转出。（医保中心涉及几个科室的操作，具体科室领了失业金，影不影响以后领社保？
领取失业金是对曾经参加过失业保险或者说缴纳过失业保险人的一种失业后福利，领取失业保险具有一定的要求，只要你符合领取失业金的条件那么就可以领取，对社保没有任何影响也不会影响你以后的退休金领取。领取失业金有一定时间限制的，不能长期领取的这一点你公司没交失业险，怎么半 公司没交失业险怎么办
走劳动仲裁是可以。劳动仲裁能赢。中华人民共和国社会保险法第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险离职五个月了 现在去签离职合同 还能领工资嘛？
自己申请辞职的不可以领失业金的，根据国家劳动法规定，除非是你合同期到期申请的不再续合同，然后到公司人力资源部门申请失业金领取书，签完字后就可以到劳动局等有关部门领取失业金了 原问题：《我已经离职5个月了,现在还可以领取失业金吗》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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