两个未成年的学生在台球厅干了11天，没给发工资怎么办？
经济纠纷内蒙古 通辽2025-04-04 16:41
律师回复
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月帮助201720人按照劳动法第十五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。而该法第九十四条又规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。同时,用人单位不发工资是种违法行为.建议你直接向劳动监察部门(设在劳动局内)投诉,一般都能得到妥善处理. 原问题：《雇佣未成年小年后不发给工资怎么办?也没有签合同 ,能否要回工资》回复于 2022-11-08 03:42:25
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我干了一个月，没有发工资，拖了将近两个月
要看你们雇佣关系，还是劳动合同关系。如果有劳动合同，那就去劳动仲裁部门裁决，如对裁决不服，十五日之内还可以向人民法院起诉。如果不是劳动合同关系，只是雇佣关系，则比较麻烦，需要准备足够的证据，才能到人民法院起诉。现在国家对拖欠工资都比较重视，暑假工干了三十多天，不干了但是不给发工资怎么办
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。大学生暑假期间去邮政做了兼职 已经过去两个月了 邮政公司不发工资怎么办
做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
