合同纠纷不给开资
合同纠纷黑龙江 齐齐哈尔2024-09-29 16:47
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关于私人厂子不给员工开资问题
当然是不能了。员工在公司工作是受劳动法保护的，如果是员工的责任，进行适当的金额惩处是可以的，要看公司的规定，但是打人是绝对不行，现在很多私人公司不够正规，经常钻法律的空子，对员工的福利和保障都做的不够好 原问题：《私人单位不给员工开工资该怎你好，给干了活一直不给开资
既然他想拖你就说你有急事 问他最晚能什么时候给如果不说的话证明是不想给你了要是说定多少号给尽量弄个书面协议 你这样干活前应该是口头协议的没有签约 不过给他们干活的肯定不止你一个实在不行找劳动仲裁 最好有人给你作证追问：我说我有急事用钱 他也公司不给开资拿工资抵失货的钱
公司不给拖欠员工工资，员工愤怒之下拿走货款抵账，是属于违法的行为。在单位不知情的情况下，可以被定为盗窃罪。如果公司拖欠工资，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司发还员工工资及赔偿。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，在上班的地方不干了可是不给开资
可以申请劳动仲裁或者去法院起诉你好，癌症晚期病人单位如何开资
您好！(1)正确引导病人认识癌症，使其认识到癌症并非不可战胜。如何开导癌症病人?要让患者了解癌症也是慢性病，树立积极治疗和战胜癌症的信心。(2)设法转移病人对疾病的注意力是对于如何开导癌症病人的很好的办法，作为病人家属或亲友，要关心体贴病人相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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