你好我在一个连锁餐饮店做兼职，现在想提前离职是可以吗
合同纠纷安徽 滁州2025-02-23 17:19
相似问题解答
我这边是用人方 前几天找了一个兼职 做了6天 要离职 还要求我现结工资
按劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此你最好有挂号信的方式发给单位，以便留做证据，同时要说清楚是解除劳动合同，不要盲目的说是辞职，这个涉及到要求单位支付经济补偿金的问题。辞职是不能要求经济补偿兼职的时间没到想提前走可以吗
没有书面协议，肯定就是口头协议为准了。这个事情确实是你违约在先，你不占优势。但是干了这么多天，工资是肯定有的。跟饭店负责人好好说说，看看能否达成一致。这个就看你的谈话技巧了。加油把，实在不行就干完剩下几天，其中包括过年时间段，应该是三倍工资兼职提前离职被当做旷工
劳动者应当保留提出过解除劳动关系的相关证据，具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立暑假兼职压工资，提前离职还要扣50%工资
当然不合法，因为劳动合同法明文规定，劳动者在试用期内,只要提前三天书面提出辞职就是合法的，单位必须全额支付你工资,不得克扣。如果单位不给你，你可以到劳动监察大队投诉 原问题：《提前一个月申请离职，到期后公司要扣50%的工资，这中行为合法吗？你好，我在沈阳做兼职授课老师，不结薪酬
看你的日语水平和教学经验，经验没有太多，只是在外语行业做过一段时间。另外看怎样来教课，如果要是考平常的初中级课程还是比较便宜的，一节几十块钱，要是教高级课程会贵很多，翻出一倍左右吧。另外还有一种就是教考级课程，也是JPT或者是J-TEST高相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
