我想咨询一个问题，我的员工开车撞了两个130这个责任谁来承担

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  月帮助201720人

  [案情介绍]　　王师傅在某公司做驾驶员，一天，拉着几位公司员工出去办事，在回来的路上不幸发生了严重的交通事故。王师傅当场就死亡，而乘车的员工一死3伤。对于这起严重交通事故的责任，从司机自己到乘车的员工，心里明白，结果再惨痛，他们都无话可说。原来王师傅是酒后驾车，员工们是酒后乘车。交管部门最终对事故责任的认定，也证实了这一点。交管部门认定，肇事司机酒后驾驶机动车，造成重大人身伤亡事故，应对事故负全部责任。车祸中死亡员工的父母，为了儿子的死要讨一个公道，于是将王师傅和车辆所属公司告上了法庭，要求他们赔偿儿子死亡的全部损失65万元。员工父母认为，肇事司机酒后驾车，导致了他们孩子的死亡，因此肇事司机该赔。同时公司是车辆的所有权人，公司对司机管理教育不利，才导致自己的员工竟敢酒后驾车，对此公司绝对有责任，因此公司也该赔。[案情分析]　　法院审理中认为：肇事司机、车辆所属公司、死亡员工三方要对此次事都要承担责任。因为，肇事司机王师傅酒后驾车造成重大人身伤亡事故，对事故负全部责任。这个责任不因司机本人死亡，就可以免责。人死，责任还在，肇事司机应依法承担赔偿责任。二是车辆所属公司。公司作为车辆的所有权人，疏于对员工和车辆的管理，对司机安全行车的教育不够，才发生了所属员工酒后驾车的严重违章行为，因此公司对此次事故应承担连带赔偿责任。[案情结果]　　死亡员工在明明知道司机是酒后驾驶的情况下，还乘坐该车辆，也没有阻止司机酒后驾车，在这起事故中，他自己对事故的发生也存在重大过失，应承担部分责任。由于肇事车辆的所有者疏于对员工和车辆的管理，与损害后果的发生有因果关系，最终，车辆所属公司应赔偿死亡员工父母各项损失20多万元。 原问题：《公司员工车祸，责任如何认定》

  回复于 2022-12-04 11:57:47