南京市企业职工单位办理退休需一次性补缴医疗保险费是单位还是个人承担
房产纠纷江苏 南京2024-11-21 21:40
律师回复
-
月帮助201720人退休员工退休时需要达到规定的缴费年限才能在退休后继续享受医疗保险待遇，所以需要缴纳该笔费用。1、退休职工是在企业退休，而不是个体自由职业者退休。2、退休人员办理退休时，不够应缴的年限，需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。3、针对这种情况，每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地市规定，应由个人负担，因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系，自然不能再由企业缴纳。但有的地市规定应由企业缴纳，理由是，员工在企业退休，为企业做了贡献，同时退休人员相对于企业处于弱势地位，应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法，只要企业继续缴纳医疗保险，退休职工就可享受医疗待遇，不用补缴这部分费用，但企业倒闭清算时，必须为退休职工补足这部分保费。 原问题：《退休员工为何还要缴纳一次性医疗保险，是员工自己缴纳，还是单位负责缴纳?》回复于 2023-01-03 15:58:55
相似问题解答
你好，咨询一下，单位已办理养老退休手续，医疗还继续缴纳，现在办理医保退休手续，按照养老退休时间我一次性补齐办理，单位已交的医保是推给我个人？
如果交费（含视同交费年限）男满25年，女满20年，退休后不要交费，自动享受医保待遇。如果没有交够年限，退休后与单位不存在劳动关系，单位不会负责交费，只能自己每年交费。 原问题：《已办理退休手续,原来由单位缴纳的医保怎么缴?》退休补缴医疗保险
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。退休后可以补交社保。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有单位社保未足额缴纳需缴纳需要个人承担吗？
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）退休单位不给办理
员工具备退休条件的，应当退休，员工不办的，用人单位应当终止劳动关系。 员工达到法定退休条件，按照国家政策规定，应当退休。用人单位办理退休员工不配合的，用人单位应当停止安排工作，停缴社会保险费，终止劳动关系。 原问题：《在职员工退休，单位不相关法律热点
相关罪名库
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人1 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
