给艺人发放工资属于劳务关系吗
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你好。超市员工属于劳务关系吗
超市联营厅员工自进入该超市后,一直由超市对其进行统一的管理,并且为其配发工作牌、考勤卡,且超市联营厅员工的工资、福利均由该超市支付,该超市是超市联营厅员工实际上的管理者与控制者,双方形成事实劳动关系。 根据原劳动部《劳动和社会保障部关于确劳务关系 拖欠工资
若用工单位合法使用派遣人员的,且没有给派遣劳动者造成损害的情况下,用工无需承担连带责任。法律依据:《劳动合同法》第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五工程资料员包干是否属于劳务关系
分两种情况:1、如果包工头没有挂靠另一家有“劳务”资质的公司(也就是没有以任何一家劳务资质公司名义承揽项目部的工程),那么工程项目部与包工头只能是“劳动”关系,也就是包工头属项目部管理。2、如果包工头挂靠另一家劳务公司并以此公司的名义承包项存在劳务关系,没有劳务工资
你好: 1、二月份工资应该发,她不发是拖欠工资违法行为; 2、停工不代表劳动关系结束,要有正规的辞退信或证明,还要办理相关的离职手续; 3、先跟用人单位协商或到劳动部门投诉,也可以直接到劳动仲裁委员会提起仲裁。劳务纠纷案件工资发放
1. 你首先要确定一下到底是劳动合同还是劳务协议,这个很关键。2. 如果是劳务协议,你不提供工作地点、工具,只由对方承担一定的劳务工作,对方没有按约定完成劳务工作的,你可以主张不支付劳务费用。3. 但看你所说,你们虽然没有签劳动合同,但是约相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了