咨询首页 > 合同纠纷 > 咨询详情

劳动仲裁,公司辞退我后,不想给我赔偿金,公司律师想以工作量为完成为理由,让我归还预提工资

合同纠纷山东 淄博2024-11-16 21:54

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    现在签的话会很麻烦,虽然不会导致劳动仲裁失败,但还是不签为好。《劳动法》规定发生劳动争议是可以申请仲裁的,还可以到法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 原问题:《我已经申请了劳动仲裁,原因是公司无故开除我、又不想经济补偿,还叫我》
    回复于 2022-07-20 22:02:34

相似问题解答

公司无正当理由辞退我,想劳动仲裁

用人单位违法辞退需要支付经济赔偿金

公司以工作能力不足辞退我,要我写离职申请,我想申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁,您提供的证据能够证明你们之间存在劳动关系,受到法律保护。对于您的工资等问题,单位要承担举证责任。单位没有合法理由解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金。如果单位解除理由不成立,您可以得到1个月工资的赔偿。 原问题:《公司解雇我

未签合同的 公司以给公司造成损失的理由辞退我 申请劳动仲裁胜率大吗

单位说造成损失,需要提供证据证明。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件

我是劳动者,公司试用期期间以业务未完成为理由要求我转岗,不转就辞退来威胁我,另外工作期间未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗

你好楼主,按照现在的劳动合同法,里面对公司安排员工转岗并未有明确的规定,除非你和公司签订的劳动合同中对你的岗位有提前约定,或者你有身体或者其他不可抗力的原因证明自己不能转岗工作。因为公司并未直接辞退你,否则你无法就自己不愿意转岗自己提出离职

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。