没有签约劳动合同不给我退会而且还显示签约到2025年
合同纠纷陕西 安康2025-04-01 22:35
律师回复
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月帮助201720人私人厂没注册公司挂的别人的公司？那就是用别人公司的名字和公章在外做生意，那么实际上这个厂是属于这个公司的，你可以到那个公司所在地劳动仲裁庭起诉那个公司不签劳动合同，不交社保 原问题：《我在私人厂里工作5年了没有签劳务合同也没有给我交保险现在被迟退而且私人厂没有注册公司是挂的别人公司》回复于 2022-07-20 22:42:31
相似问题解答
没有签约劳动合同，工作后还克扣工资
用人单位随意克扣员工工资，是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或我在高校就业的网上签约系统录入了签约信息
您好，如果您在山东高校信息网签约，那么可以根据公司需要，在毕业前到公司实习，这是要支付工资的，一般按照试用期走，也就是工资的80%，不过要根据公司情况灵活应对吧。如若公司不需要实习，那么你要准备好，咨询公司你的户口和档案他们是否给保管，按理看合同条约签约问题
签约注意事项：一、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。二、劳动合同的期限 劳动合同的期限主播签约了，但是没有解约换了平台，被起诉
娱乐主播对频道强制解约，会造成什么影响？当主播向频道发起强制解约，造成的影响包括以下几种：1、解约成功后，将扣除主播在与此频道签约期间，通过月票赚取的经验值以及通过活动获得的经验值（非新艺粉经验值）；2、主播强制解约普通音乐频道，主播蓝钻也试用期未签约劳动合同被辞退
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金。若单位没有支付，可以在申请相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
