兼职疫情不能复工怎么办
合同纠纷上海 上海2024-11-20 03:06
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月帮助201720人疫情期间企业要求复工，如果企业的复工是得到政府批准的，那员工应该听从企业安排，如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工，应该与公司协调好，如果没有正当理由又不复工的话，公司有权按照《劳动法》第三十九条的规定，解除与劳动者之间的劳动合同。 原问题：《疫情期间企业要求复工怎么办》回复于 2022-11-08 02:51:31
相似问题解答
疫情导致企业不能复工，超过一个月，工资怎么支付
疫情期间延期复工的工资规定应该按照《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》严格执行，具体如下： 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不工厂在疫情期间复工造成员工感染新冠怎么办？
分情况来看。根据防疫情况，我们现在可以基本分成两大群体：一是医护及其他防护人员，二是非医护工作人员，也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日，人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有我疫情期间做兼职
疫情没有结束期间，看题主是处于什么地区：低中高风险地区一般兼职是可以做的，合法的兼职，其实不受太大影响。目前国内处于动态清零的状态，因此做好个人的基本防护是最主要的。所以不用过于担心。 原问题：《现在疫情还没有结束，想找份兼职应该怎么办？》疫情复工，企业运行不下去，房租合同问题
按照合同进行履行，对因疫情不能到达合同目的的，当事人可解除合同，《合同法》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;上班疫情复工，老板不给钱
给老板打工，他们应该给你报酬是合理的要求。为什么不给钱?你肯定是沟通了没有结果，才想让大家帮你出主意的。一是看看用工时，有没有签合同。如果没有，留有一些平时的工作记录，工作名牌，发过的工资表了，或能证明你在他单位工作的任何证据都可以。二是找相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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