你好，律师。我帮老板干了两个月的活，他没有给我工资，我就辞职了。现在讨要了很久，只要到一个月的工资，我该怎么办？没有签协议
合同纠纷上海 上海2025-04-01 08:38
律师回复
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月帮助201720人劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《辞工两个月了，但是有两个月的工资老板一直不给，老板一直在找借口，其他辞职员工的工资都给了，就我没给》回复于 2022-12-04 11:31:03
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你好，我之前给一个私人老板打工，欠我的工资，五年了没有要到，该怎么解决
理论上来说你悲剧了但是中国乃至世界都是欺软怕硬的社会有些老板就是看到你不敢把他怎么地，所以他才敢这样反过来说，欺软怕硬的人都是像你这种没有法律意识还懦弱、讼的人惯的菜刀又不限购…… 原问题：《你好，我以前的一个老板拖欠工资一直不给，我该怎么我在一个公司上班，没给我签劳动合同，我现在干了七天辞职，公司说只给我发深圳最低工资，我该怎么办
你没有签订劳动合同，所以不存在解除劳动合同，更不存在与对方协商解除劳动关系。双方在一个月内随时可以解除的。现在你工作了七天，公司只承认支付你三天的工资。从你反映的情况看，是通过协商的，那你现在就与公司形成书面的协商依据，不管是给你三天，还是您好，我是暑期工，现在我辞职了老板不发工资给我，然后没有签劳动合同，工资远低于最低工资标准，请问我该怎么办
签劳动合同了吗？你手上有哪些可以证明你在在家单位上班的证据，尽量想办法收集。1用EMS给单位负责人发快递，在面单上写清楚时间和离职申请几个字，手机录像之后寄出去。2手机编辑一条短信，内容就是：“某负责人你好，我是什么单位的谁，于什么时间到什你好，我在这里上班差不多三个月了，老板只发了两个月的工资给我，后来我不干了，回老家了，我给他要我压着的工资，他说叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想给，
肯定没签劳动合同吧！下份工作要记得前份工作涉及的经验和教训，不管在哪上班，用人单位和就业者必须要签订劳动合同，一式3份单位，个人，劳动部门三方签字盖章各留一份，对你只有好处没有害处。 原问题：《老板拖欠了我2个多月的工资，我在这家公司上了3去企业工作，压一个月工资，如果我辞职了，他会按天数发给我吗？没有签劳动合同行吗
公司必须把押的钱还给你 对于这样的事只有两种方法，第一找老板好好谈（告诉老板他的行为已经触犯了劳动合同法的规定，只要他不笨不掘都会给你的啦）第二如果找老板谈不了就找当地劳动局，你到劳动局去就可以了，带上你的厂牌，告诉劳动局：你进厂时间，然相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
