入职前交工服费能退回吗
合同纠纷江苏 南通2025-01-30 11:36
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入职前交360伙食费
你好，具体想咨询什么呢入职前交的押金能退吗
单位收押金是违法的，应该退还。劳务外包员工入职不要求体检，那公司入职前给员工签署健康声明这个合不合规
一般来说，每个企业招工都要与雇员签订劳动合同，劳动合同既明确了企业的权利和义务，也明确了员工的权利和义务。当然如果化工企业经营的是有毒有害的产品，那肯定会对员工身体造成影响，为了减少企业的负担，让员工入职前签订无重大疾病的保证书就是为了避免公司在入职前收取的工服押金，收据标明工作满15个工作日可报销，但是因为特殊原因没有在公司上班，工服押金可以退吗？
应该有规定不允许收押金的没有印章有签字也有效，可以作为证据，但如果没有签字就麻烦了。具体要看多少钱，几百块钱的就不要起诉了，建议去派出所咨询，然后到公司去烦他们 原问题：《我之前在某家公司工作，公司收取了我的押金，因为有些收据没有盖公司的印相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
