我是暑假工，但是我现在不做了，老板不给我结工资
合同纠纷浙江 杭州2024-09-28 13:43
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我打了暑期工，工资按计时的算，我因自身原因不做了，但是老板迟迟未给我结工资，并且只有10元每小时
简单在简单。现在发用人单位就是这样，他们这样也算是一 个口头合同，所以这合同本来就是虚假的，因为你没有成熟的告诉用人单位你的基本情况，所以说在这里你输里。用人单位所给的合同里的条款都是霸王条款所以说在法律方面来将法律是保护你的，但在这就不行我是一名在校学生暑假工，老板不签合同拖欠工资
一般赖账到是很少的！我想问一下，现在还有没有在那个公司上班？如果有：1、你怕的话就叫你亲戚在办公区拍点自拍的照片；2、与周围的同事拍几张照片（可以告诉同事要离开了，拍影留恋）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果没上班了，你还是要多催催哟！这种我是做两个月暑假工 但是我跟老板说是做长期的 那老板会压我工资吗
你要有考勤记录之类的，如果合同签的是你要在他那干一年的话，而你只干两个月那你要付违约金的。如果没有签合同，但是有方法证明你在他那工作两个月的话他应该付你双倍工资。因为你们没签合同是老板违法。但是你证明了你在他那干了两个月，只要干了活就能拿到相关法律热点
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