你好律师,明天我申请的劳动仲裁开庭,对方欠我的工资,我申请双倍工资,开庭时我该怎么说?
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月帮助201720人1. 我这种外派,出差性质的情况,能在上海申请劳动仲裁么?(我去上海劳动仲裁中心,他们不受理,说要到公司注册地)需要到公司注册地2. 未签合同的情况下,我能申请双倍工资么?申请几个月的?(我今天在上海仲裁机构也听有人说,我的工作年限已经超过一年了,即使没签合同,一年过后就算是员工自主同意在公司工作了,申请双倍工资,不会支持的。)超过一年未与劳动者订立书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同,那么在诉讼时效内(劳动争议产生之日起一年内)可以主张每个月的双倍工资。3. 无故解约,只是口头通知,没有书面合同,我能申请经济补偿么?工作两年了,可以申请几个月的补偿?(由于是打电话通知我的,我有通话录音,但是不是说辞了我了,而是说让我重新找工作,这说法有区别么?)用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。劳动者可以要求支付双倍的经济补偿金或要求继续履行劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。2个月4. 能申请未提前30天通知离职的通知金么? 按照问题三支付了赔偿金了5. 能要求公司社保补偿么?可以 原问题:《动仲裁双倍工资如何申请赔偿?》回复于 2022-11-08 01:51:34
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你好,劳动仲裁明天开庭,我阳了
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;我是甲方,对方没签劳动合同,申请双倍工资
1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作,则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。2、一般情况下,实发工资应当与约定工资在数额上是相同的,如果实发工资少于约定工资则用人单位应当承担未签劳动合同仲裁申请,申请双倍工资,怎么填
就是每个月多增加一个月工资 但是最长不超过11个月 第一个不算 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。您好,我申请的仲裁什么时候开庭
劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天。 开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,你好,我的工资被工厂随意克扣,申请劳动仲裁需要什么资料
需要提供劳动仲裁申请书,单位的信息,工资流水。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了