学校要求大三出去实习一年，如果中途选择更换企业就必须签署劳动合同，专升本如果考上了就不上交，考不上就要上交合同给学校。这种行为合法吗，如果我去找熟人盖章会怎么样
合同纠纷浙江 杭州2024-11-24 17:38
律师回复
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月帮助201720人你所说的就业协议书是 你毕业时的三方协议吧？ 如果你没有准备在公司长期发展的意愿，表示实习完就走人，这样的话，站在公司的角度，是肯定不会给你盖章了，因为：不仅仅是“盖章”这么简单，盖上公司的章就是要承认你是公司即将招聘的员工，那么法律效力和劳动合同是一样的，是要履行相应的责任和义务的，三方协议签了这家公司之后，你的派遣证上就会写这家公司的名称，那么，以后你辞职了，还会有一些后续的工作之类的，还是要这家公司出具，而你不想以后在这家公司上班，是肯定的不能给你盖章的。 不签订三方协议其实对于学生来说应该没有什么太大的影响，只是学校一个毕业就业率的统计，你不必太在意，如果真的是非得签订不可，而你现在有没有其他公司看好你的话，你就先缓兵之计，先和这家公司签了，你表示长期在这，以后可以干个 搬你那左右，或者3个月这样再辞职。 希望我的回答对你有所帮助。 原问题：《我被学校安排到企业实习一年，已经实习10个月，学校要求就业协议盖章，盖完章如果离职会对我有什么影响》回复于 2023-01-03 15:21:15
相似问题解答
取保候审期间可以报名专升本开始吗？考完影响本科学校录取吗？
不行啊，我也是大一大专生，我也想升本，我们学校到大三时推荐人数参加专升本考试，通过了才能升上本科，不是所有人都有资格参加考试的，所以有文凭仅仅是不够的，三学年未修完也是不行的，好好学吧，还有什么问题Q我：845659171 原问题：《请问在学校要求实习证明上面实习期改成试用期这种行为是否存在违法
首先，根据《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。由于小李工作期限不足1个月，所以公司的行为不当，但并不违法。 第二，根据《劳动合同学校人才引进录入，已经工作中，学校要签6年合同，还附有工作协议要签，这样中途如果调动工作是否可以呢
答:1.统招的毕业生毕业时都会有报到证。学校已经给你开到了家乡的人事局了，那么你现在就要到家乡的人事局开回到现在的单位，（就是你当初毕业时是把报到证拿到哪里，你现在就要去那里开。）2.学校已经给你开过了，是不会再给你开的了。因为报到证不是学跟校实习不乐意之后想选择自主实习学校不放人说会延期毕业可以这样吗
你只要找家实习单位 开张在本单位实习的证明 注明 某某在（单位名称）实习 PS：最重要的是单位一定要盖公章 PPS：有些学校不放人是因为 怕你出了事找学校算帐 或者 你家人或周围人有关系的 直接开证明即可 都不用去上班的 原问题：《本人相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
