没有合同没有社保工资是现金找不到证据怎么办
合同纠纷浙江 宁波2025-02-23 18:02
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拖欠工资，没有交社保，没有签合同
申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件老板工资是现金已清，员工到不干了说是没有这个现金工资
在劳动纠纷的处理中，会尊重实际事实的，如您确实能证明公司没有支付工资并拿出相关的证据，当然，证据需要由说服力，法院或仲裁会支持您的。 比如说，现在有些员工买房去银行贷款，公司出具的工资收入证明一样，往往会比实际工资高，有劳动者据此向公司主张对方拖欠工资，没有签合同，没有交社保
展开全部你好，就你描述的问题，我给补充： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应公司没有给我交社保，没有签劳动合同，工资经常无故拖欠
1、未签劳动合同期间（2012年3月28日至今）你可以双倍工资。2、让单位补缴社保（2012年3月28日至今），这部分是不能现金补偿的，只能让单位依法补缴。3、拖欠的工资可以主张补缴。 原问题：《公司没签订劳动合同，也没有购买相应的社保并且没有签署劳动合同，没有缴纳社保，拖欠工资
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
