我在原单位工作履历没有了，但原单位为我开了在原单位的证明，请问这个证明可以做工龄证明吗？
劳动争议北京 北京2025-02-21 18:13
律师回复
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月帮助201720人公积金封存,你新单位社保也交了,说明原单位已经给了办了离职手续,只是你不知道,你只有找原单位好好说说了.还知道你是哪里?我们这边只要新单位直接操作就可转进来,不需要原单位证明了 原问题：《从原单位离职，但由于种种原因原单位未开具离职证明。现在在同一城市的新公司工作了，社保已经由新公司缴》回复于 2022-12-04 10:43:31
相似问题解答
原单位不给开离职证明
象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司，这种我已从原单位离职3个半月，原单位一直没有安排给我做离职体检，请问原单位违法吗
员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作续工龄需要哪些材料 由于时间太长，原单位的工作合同找不到了，且原单位已换名。现在已有养老保险和原单位的工资单，能不能在新单位续工龄
展开全部要求单位为你进行工龄确认，只要你个人档案中调动工作的四联单还有，保险机构在为你办理退休手续时就能确认上。如果你个人档案中调动工作的材料不全，那只有到你当年调出的单位和调入的单位进行原始资料的查找，如果还是找不到或者是原单位已经不存在要求原单位补缴养老保险，并证明劳动关系
你好，男方家暴属于过错，我们可以在事发之后及时选择报警处理，并到医院进行诊治，留下响应的证据。以此在诉讼过程中证明对方为过错方，主张对方少分共同财产并做出赔偿。详细情况建议咨询律师，维护合法权益。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
