我是跟平安保险公司签了代理合同，是保险营业员，然后入职，有工号，每天去公司打卡上班，然后去了十几天不去了离职，请问能有工资吗？合同上没标工资好像
合同纠纷北京 北京2024-11-21 18:58
律师回复
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月帮助201720人保险公司的代理合同和劳动合同是不一样的东西。如果是换行业是不需要解除代理合同的，如果是还在保险公司从业的话就得注意了。没下工号一般是没事，直接去就行，如果下工号就必须先解除了合同再说了。原保监会官网就可以查出你是否下工号，是否从事保险行业了 原问题：《签了中国平安的保险代理人合同，但是没有开工号，需要先解除合同再去找其他行业工作吗?》回复于 2022-12-04 10:39:39 -
相似问题解答
你好 我是10.12号入职公司上班的到现在入职有两个月了 然后公司还未与我签订劳动合同 是不是存在着违法 而且我的工资到现在 你好 我想请问一下我是10.3号入职的到现在12.12号已经有两个多月了
针对你现在出现的问题，你须明白： 如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同，该企业已经违法，那就要给你月工资的2倍赔偿了 2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置，你也可以按照有关渠道去投诉的。 3、你可以进入你所有个员工没有签劳动合同，8.16号入职，9.16号离职，然后她居然仲裁我们了
你阐述的问题有点模糊不清，还有你是从公司的角度来提问的吗？？根据你所说的，大致可以获取到几点信息：1、没有签订劳动合同（如果是2013年5月份入职，现在是2013年10月）；2、没有业绩扣一半工资，次月再无业绩没有工资，这一点是跟薪酬有关；你好，我是打的暑假工，我是6月25号入职的，然后8月4号离职的。他现在跟我说我的工资发放要等到9月28。
一.公司自2003年起至今,为个人缴纳养老保险.等同于合同确立,再加之2001年签定过劳动合同,顾不属于未用工未签约范畴,因而无法享受双倍工.分析:2001年至2003年其间未按规定缴纳养老金,可要求公司按今年养老金缴纳水平补缴或给于现金现我请假没批我。然后我不去了。自离上个月工资还有吗
劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 原问题：《我没有去那里上班,也没有请假,我不去我签了实习合同然后因为其他原因不想去了这样可以吗
我建议你跟那里的人说一下情况~一般都能理解你的~~不要什么不说就走了~~就算不担责任~那个企业对你的印象也不好~对以后找工作绝对没好处~~虽然是实习最好也重视一点的好~~~希望对你有帮助~~ 原问题：《我是昨天刚刚到企业报到的，签的是实习协相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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