你好，我想咨询一下上班工龄计算方法
合同纠纷山东 临沂2024-11-22 20:24
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你好，我想咨询一下工资计算方法
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时；B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数) 固定你好，关于工龄认定，有些问题想咨询
可以描述具体情况我想麻烦您问一下现在退休工龄是怎么计算工龄的，以前上山下乡的工龄算不算数？
根据国家用工制度的规定，不满16周岁不可以录用为职工，那么你下乡不满16周岁的时间，是不计算工龄的。虽然你和父辈下乡，但是应该从满16周岁开始计算，小于16周岁的时间，属于不符合国家用工制度，不能认定工龄， 原问题：《我想问一下退休工龄的计你好，我想咨询一下，我在厂里上班，眼睛受了工伤
劳动部门说的赔付后扣的医药费是指您已获得了所有赔付（含公司承担部分）的前提下需还给公司已垫付的部分费用。 如果公司已履行了相应的赔尝责任，您就应当将公司已垫付的费用退还给公司。 原问题：《我想咨询下，我2010年在浙江久胜自行车厂上班，因我想问一下1970年我在厂子上班我因入狱判过刑出狱后，请问一下工龄还算吗 在这之前我有17年工龄
一.开除了工龄也在的，但不是去找原单位要什么.因已开除了.二.不知你要工龄做什么,目前工龄没多大用.三.退休到55(男工)就可以退,有社保才能退休,找社保局就行了.你父亲的社保还在的吧.四,如新的单位正式调动你父亲.档案过新单位,工龄也自然相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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